【引用】言い換えれば、 人の発達は「他者に支えられて」こそ可能になるのです。

研究では、日本のビジネスパーソンは、管理者からの精神支援と内省支援、同僚・同期からの内省支援と業務支援、そして、上位者からの内省支援によって、成長や能力を実感していることがわかりました。

こうした他者からの支援を通して、人は職場で能力向上を果たすのです。

人は孤独の中で成長するのではありません。

むしろ、周囲の人々との網の目の中で、 様々な他者から関わりを得たり、 フィードバックを受けたりすることで成長を遂げます。

言い換えれば、 人の発達は「他者に支えられて」こそ可能になるのです。

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